Nieuwe huisvesting Algemene Onderwijsbond BOS ALKEMADE arch

Het flexkantoor is achterhaald. Door BOS ALKEMADE architecten

Het Nederlandse kantoorinterieur is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Was vroeger het kamerkantoor de meest gebruikte indeling, tegenwoordig geldt dat als hopeloos ouderwets. Het flexkantoor is nu de heersende stroming. Het succes van het flexkantoor is mede ingegeven doordat op die manier een organisatie aanzienlijk kleiner kan worden gehuisvest. Uitgangspunt is dat niet iedereen altijd op kantoor is. Personeel kan ook een vergadering buiten kantoor bijwonen, een klant bezoeken, een cursus volgen, gewoon op vakantie zijn of ziek. Kortom allemaal redenen om niet voor iedereen permanent eenvast bureau te reserveren. Het aanbieden van 20% minder werkplekken is inmiddels een vuistregel geworden. Alles goed? End of story? Nou, niet helemaal. Een nieuw fenomeen verstoort de idylle. Steeds vaker hoor je het begrip “ agile werken ”. Voor diegene die hier nog niet mee vertrouwd zijn: dat is een werkproces waarbij in een korte cyclus (meestal 2-3 weken) aan een duidelijk omschreven opdracht wordt gewerkt. De opdrach-t wordt in kleine stukjes opgedeeld die op regelmatige basis, vaak dagelijks, worden gemonitord. De groep die aan de opdracht werkt is multidisciplinair. Ook de opdrachtgever of eindgebruiker speelt in deze werkmethode een actieve rol. In de ICT branche wordt dit werkproces al breed toegepast. Andere bedrijven (ABN Amro, Philips) experimenteren hiermee op grote schaal.