Nieuwe huisvesting Algemene Onderwijsbond BOS ALKEMADE arch

taken zullen beter en sneller door de computer kunnen worden uitgevoerd. Hoog en laag opgeleiden zullen hun baan verliezen. Andere banen zullen ontstaan. Als het uitvoerende werk wordt gedaan door robots dan zal steeds meer het accent komen te liggen op beleid en sturing. Multi- disciplinaire groepen, ook wel pilotgroups genoemd, zullen in wisselende samenstelling en grootte de strategie gaan uitzetten. Het is goed mogelijk dat van werknemers meer intuïtieve vaardigheden worden gevraagd, die alleen in een soort meester-gezelverband kunnen worden doorgegeven. Diegenen die dan op kantoor werken zullen andere eisen stellen aan hunwerkomgeving. Dit alles zal van grote invloed zijn op de inrichting van onze kantoren. Een flexkantoor zal de aansluiting met de toekomst snel verliezen. Met alle gevolgen van dien. Met deze, op de toekomst gerichte visie, heeft BOS ALKEMADE architecten voor de AOb, de Algemene Onderwijs Bond, het eerste Hybride kantoor ontwikkelt. Een kantoortype dat elke werkmethodiek en elke wijze van inrichten in zich verenigt. Er zijn vaste werkplekken, flexwerkplekken, concentratiewerkplekken, agile ruimten, vergader- en ontmoetingsruimten, scrumruimten e.d. in een zeer grote variëteit. Een concept dat nu afdeling gericht is maar dat later desgewenst op kan schuiven richting flexen of agile. Niet een opgelegd systeem maar een werkplekomgeving die faciliteert naargelang de behoefte. Nu en in de toekomst. Het Hybride kantoor.